مردودی های شهرداری دردوره زاکانی؛اخراجی ها استعداد نداشتند
اکوایران :معاون شهردار تهران می گوید :از 5 منظر کارکنان شهرداری مورد ارزیابیقرار گرفته اند ، یکی در کانون مدیران که استعداد و توانایی افرادمورد ارزیابی قرارگرفته است ،نمره اولیه آنها در آزمون ، ارزیابی میدانی و ارزیابی سالیانه .

به گزارش اکو ایران ،می گویند تعدیل نیروها سیاسی نیست .اما بیشتر کسانی که از دو روز پیش به کارتابل های اداری شان دسترسی ندارند کسانی هستند که در دوره پنجم مدیریت شهری به شهرداری تهران آمده اند .برخی از نیروها قرار دادهایشان در انتهای سال 1400 تمدید نشده است اما برخی بدون آگاهی از این که در لیست تعدیلی ها قرار دارند فروردین ماه را برسرکارهایشان حاضر شده اند.
این تعداد از کارکنان شهرداری در نامه ای به مهدی چمران خواهان رسیدگی به تعدیل نیروهایی که آنها آن را سیاسی دانسته بودند ، شدند . مشخص نیست با توجه به بیماری مهدی چمران آیا درخواست این کارکنان پیگیری شده است .
شهردار تهران روز گذشته در نشست خبری خود درخصوص تعدیل نیروهای شهرداری گفته است: ۱۴۰۰نفر وارد مجموعه شده بودند که ۲۵۰ نفر به عنوان نیروهای ممتاز وارد شده بودند. در حالیکه یک نفر از آنها در آزمون از ۱۰۰ نمره تنها هفت نمره را کسب کرده بود. ۴۰ نفر از این افراد بکارگیری شان دچار اشکال بود و مابقی در مسیر کاری هستند و هیچ اختلالی نیز برای آنها ایجاد نشده است.
هرچند براساس آمارهای منتشر شده از سوی مدیران سابق شهرداری ، درزمان پایان دوره مدیریت پنجم شهر تهران، نیروهای شهرداری به زیر ۵۸۰۰۰ نفر رسیده بودو در طی 4 سال حدود ۱۰۰۰ نفر جذب شهرداری شده بودند.
لطف الله فروزنده، معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران درخصوص تعدیل نیروهای شهرداری در این دوره از شهرداری تهران به اکوایران می گوید:از 5 منظر کارکنان شهرداری ارزیابی شده اند ،یکی در کانون مدیران که استعداد و توانایی افرادمورد ارزیابی قرارگرفته است،نمره اولیه آنها در آزمون ، ارزیابی میدانی و ارزیابی سالیانه .
وی ادامه می دهد : افرادی که مجموع امتیازهای آنها در 5 محور مورد ارزیابی پایین بوده قرار دادهایشان تمدید نشده و تعدیل نیروها سیاسی نیست .
معاو شهردار تهران درپاسخ به این پرسش که اگر تعدیل نیروها سیاسی نیست چرا همه از یک جناح سیاسی و زمان ورودشان به شهرداری مربوط به دوره گذشته مدیریت شهری است هم می گوید : این گونه نیست که همه تعدیلی ها از یک جناح سیاسی یا ورودی در این دوره از مدیریت شهری باشد از همه جناح هستند و براساس امتیاز کسب شده ، تعدیل نیروها انجام شده است .
فروزنده درپاسخ به این پرسش که در 8 ماهه استقرار مدیریت شهری جدید چند نیروجدید جذب شهرداری تهران شدند هم می گوید: شهرداری به کسانی که باید در این رابطه گزارش بدهد داده است و ما به شورای شهر تعداد جذب نیروهایمان را اعلام کرده ایم و لزومی ندارد به شما (رسانه ها) اعلام کنیم .
وی اضافه می کند:جذب نیرو در شهرداری قائده و قانون دارد که به ازای خروج 2 نفر از شهرداری امکان جذب یک نیروی جدید وجود دارد ، آمار خروجی ها که شامل بازنشسته ها ، بازخرید ها و... می شود هنوز مشخص نیست و زمانی که آمار نیروهای سال 1400 مشخص شده آن را منتشر می کنیم .
تیتر یک در اکوایران
پربینندهترینها
-
وزارت خارجه ایران بیانیه صادر کرد؛ دلیل تردید ایران درباره مذاکرات اعلام شد
-
لشکرکشی ارتش سازمانهای مردم نهاد چین برای سرکوب انتقادات در سازمان ملل
-
آخرین جزئیات از تعداد کشته شدگان انفجار بندر شهید رجایی
-
موضع آیتالله علم الهدی درباره جشنواره کوچه: عناصری در برگزاری جشنواره کوچه لاابالیگری کردند
-
شناسایی هویت ۴ جانباخته دیگر انفجار بندر شهید رجایی/ شمار شناساییشدگان به ۳۳ نفر رسید
-
شدیدترین حمله هوایی اسرائیل به سوریه+ فیلم
-
روایت عجیب امام جمعه کرج از مذاکرات ایران و آمریکا: برای اینکه برخی ایراد نگیرند مذاکره پیش میرود/ بدون اجازه آمریکا، اسرائیل کاری نمیکند
-
دلار و طلا خلاف جهت یکدیگر حرکت کردند / چالش صرافیهای رمزارزی ادامه دارد
-
گزارش اختصاصی رویترز از جزئیات مذاکرات؛ تعهدات ایران از برجام فراتر میرود؟