به گزارش اکوایران؛ بسیاری از کارمندان و کارگران مشمول قانون کار می‌شوند که بر این اساس حقوق آنها براساس نرخ حداقل دستمزد محاسبه می‌شود.

 بر اساس تصمیم شورای‌عالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و 679 هزار و 750 تومان است.

حداقل دستمزد نیز برای یک کارگر با دو فرزند به 6 میلیون و 725 هزار و 700 تومان و حداقل دستمزد برای یک کارگر با یک فرزند به 6 میلیون و 307 هزار و 725 تومان رسید.

حداقل حقوق پایه بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن کارگری چهار میلیون و 179 هزار و 750 تومان است که مبنای محاسباتی عیدی 1402 نیز خواهد بود.

براین اساس، عیدی پرداختی به کارگران برای نوروز 1402، بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است.

طبق ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است که براساس دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان محاسبه می‌شود.

این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود.

مبلغ عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال کار کرده باشند هم بر اساس ۶۰ روز کار و نسبت ایام کارکرد محاسبه می‌شود. به این صورت که حداقل مزد ضرب در ۲ تقسیم بر ۱۲ و ضرب در تعداد ماه کارکرد خواهد بود.

در قانون، زمان دقیقی برای پرداخت عیدی مشخص نشده اما بر اساس عرف کارگاه‌ها، کارفرمایان در 2 ماه پایانی سال عیدی کارگران خود را پرداخت می‌کنند و معمولاً زمان پایانی پرداخت عیدی کارکنان پایان اسفندماه است.

عیدی 2